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Modèle de rapport suite à un incident

Si vous avez besoin d`écrire un rapport d`incident, commencer à écrire les faits de base dont vous avez besoin de se rappeler dès que possible, de sorte que vous ne commencez pas à oublier les détails. Incluez l`heure, la date et l`emplacement de l`incident, ainsi que votre nom et numéro d`identification de travail et les noms de toute autre personne qui était présente. Commencez par décrire la nature générale de l`incident, puis rédigez un récit détaillé et à la première personne de ce qui s`est passé. Incluez autant de détails que possible. Continuez à lire pour obtenir des conseils sur l`édition et le polissage de votre rapport. Vous pouvez voir des exemples de formulaires d`accident et d`incident sur le site Web de la direction de la santé et de la sécurité. Ces modèles sont utilisés pour signaler les incidents criminels et peuvent être utilisés dans des affaires criminelles et/ou des réclamations d`assurance. Ils sont généralement utilisés par les forces de l`ordre ou des agents de sécurité pour enregistrer des renseignements sur les crimes qui ont été appelés ou témoins par une police, une ambulance, ou un agent de sécurité, ainsi que des témoins. La perte ou le vol de véhicules ou de biens peuvent également être signalés à l`aide de ce type de formulaire. Les blessures au travail, la mauvaise gestion de l`information sur les soins de santé, et les erreurs dans les soins médicaux fournis peuvent se produire à tout moment sous le toit d`un organisme de soins de santé, et ce qui s`ensuit est la nécessité de déposer un rapport d`incident. Pour traiter efficacement ce processus, les organisations doivent disposer d`un système ou d`un processus en place pour soumettre, réviser et traiter les rapports d`incidents qui surviennent au sein de leur entreprise, tels que les erreurs de médicaments ou d`essais cliniques, les chutes de patients, les incidents, et plus encore. Tous ces types d`événements nécessiteront le dépôt d`un rapport d`accident ou d`incident. Les organisations de soins de santé ont généralement des formes spécifiques qui sont utilisées dans ces cas-vous aurez besoin de savoir quels formulaires sont utilisés dans votre lieu de travail.

Vous ne pouvez contribuer à un accident ou un formulaire d`incident si vous avez effectivement assisté à l`événement ou étaient présents lors de sa découverte. Vous ne pouvez pas remplir le formulaire au nom de quelqu`un d`autre. Si vous soumettez ou contribuez à la rédaction d`un rapport d`accident ou d`incident, vous devez généralement suivre les principes de tenue de registres que nous avons énoncés pour vous précédemment. En outre, vous devez remplir toutes les questions/cases dans le formulaire de rapport-si une question dans le formulaire ne correspond pas vraiment (par exemple, vous pourriez être invité à «énumérer les blessures» lorsque l`incident est sur la propriété volée), écrire «sans objet» ou un équivalent Réponse. Utilisez ce modèle pour les incidents qui n`impliquent pas de violence physique, tels que des accidents ou des questions disciplinaires. Ce formulaire est plus basique que la forme de violence au travail-il documente la nature de l`incident, toutes les mesures disciplinaires prises contre l`employé, son poste et les renseignements de son superviseur. En cas d`accident, ce formulaire peut être utilisé pour recueillir des renseignements sur les blessures et les traitements médicaux, les équipements de travail impliqués et les renseignements sur les témoins. Ce formulaire peut également être utilisé dans les réclamations d`indemnisation des travailleurs. Maintenant que vous connaissez les objectifs ainsi que les avantages de faire des rapports d`incidents, nous allons parler de quelques conseils par écrit un. Avant de commencer à formuler un modèle pour un formulaire de rapport d`incident, vous devez savoir comment vous devez écrire le rapport lui-même. Vous devez garder ces conseils à l`esprit afin que vous puissiez trouver un rapport qui serait utile à votre institution. Très rarement, le personnel est invité par les gestionnaires à remplir une déclaration concernant un accident ou un incident, en particulier si l`événement est susceptible de mener à une action en justice ou même à des poursuites pénales.

Si vous êtes invité à fournir une telle déclaration (qui doit être demandée dans les 21 jours suivant l`incident survenu), vous devriez: 2. trouver les faits-une fois la réponse immédiate terminée, une enquête approfondie sur les accidents sur place doit être menée par un l`équipe d`investigation. Cela devrait avoir lieu rapidement après l`incident, de sorte que les personnes touchées ont encore la situation fraîche dans leur esprit. Les points à examiner comprennent: les accidents sur le tas qui doivent être signalés comprennent tous les incidents qui peuvent causer des blessures mineures ou graves ou des incidents qui sont des résultats de négligence ou des précautions de sécurité inadéquates.